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Trouvez facilement 
les meilleurs talents

Nous pouvons vous paraméter l'application recrutement d'Odoo 
qui rationalise l'ensemble de votre processus de recrutement, 
pour que vous puissiez trouver les meilleurs éléments 
pour votre équipe, rapidement et facilement. 


Gestion du recrutement odoo

Gagnez du temps


Retrouvez toutes les offres d'emploi au même endroit. 
Gardez un œil sur toutes les offres d'emploi, les candidats et les activités planifiées. Le statut de chaque offre est clairement affiché 
sur le tableau de bord de recrutement.



Organisez vos candidatures


Cliquez sur une offre d'emploi pour voir toutes les candidatures organisées par étape. Pour changer rapidement la position d'un candidat dans le pipeline, cliquez sur sa fiche et faites-la glisser. Les candidats sont également déplacés automatiquement dans le pipeline lorsque certaines activités ont été effectuées.

Gestion du recrutement odoo

Gestion du recrutement odoo

Automatisez les rendez-vous


Les candidats peuvent prendre rendez-vous en ligne ! Ils peuvent choisir l'heure qui leur convient le mieux. L'intégration du calendrier d'Odoo permet de tenir tout le monde au courant et d'éviter les doubles réservations.


Liste complète des fonctionnalités

Des fonctionnalités

bien conçues



Intégration

Planifiez des appels et des entretiens grâce à l'intégration de Google Agenda et du Calendrier Outlook. Les candidats peuvent même planifier eux-mêmes les entretiens !

Réduisez le nombre de candidats

Envoyez des tests personnalisés préalables aux entretiens pour rapidement évaluer les candidats.

Recevez du feedback

Envoyez des sondages à la fin du processus de recrutement pour obtenir des informations précieuses.

Communication rapide

Contactez les candidats directement à partir du chatter et envoyez des offres d'emploi en un clic.

Publications rapides

Publiez ou supprimez les offres d'emploi très complètes sur votre site web en un seul clic.

Sites d'offres d'emploi

Établissez des liens entre les offres d'emploi et d'autres sites d'emploi et découvrez les réseaux qui fournissent le plus grand nombre de candidats grâce à des rapports pertinents.


Méthodologie
de travail 

Service de consulting 

Pour auditer votre méthodologie de travail, pour installer et configurer votre solution de gestion de recrutement. Pour former vos équipes et vous proposer des solutions globales.

Avant toute configuration, nous réalisons un audit complet de vos processus métier, de votre organisation actuelle et de vos besoins spécifiques. Cette phase essentielle permet d’identifier les leviers d’efficacité et de personnaliser l’intégration du système Odoo selon vos objectifs.

Notre équipe prend en charge l’installation technique du module de point de vente Odoo (POS), son paramétrage et son adaptation à votre environnement métier. Que vous soyez dans le retail, la restauration ou un autre secteur, nous veillons à ce que votre solution soit intuitive, rapide et totalement fonctionnelle dès le premier jour.

Nous formons vos collaborateurs à l'utilisation du logiciel afin qu'ils puissent exploiter pleinement ses fonctionnalités : gestion des ventes, encaissement, suivi des stocks, gestion des clients, etc. Notre approche pédagogique permet une prise en main rapide, même pour les utilisateurs non techniques.

Au-delà de l’installation du point de vente, nous vous accompagnons dans une vision plus large de votre transformation digitale. Intégration avec les autres modules Odoo (comptabilité, inventaire, CRM), évolution de votre système en fonction de vos besoins, maintenance et support : nous vous proposons un service complet, durable et évolutif.

Oui, car Odoo n'est pas qu'un point de vente, mais, c'est avant tout un ERP modulaire, qui s’adapte aussi bien aux petites structures qu’aux organisations plus complexes. Un consultant vous guide pour sélectionner uniquement les modules utiles à votre activité.

Avec un accompagnement ciblé, vous pouvez commencer à utiliser Odoo efficacement très rapidement. Le rôle du consultant est de raccourcir cette courbe d’apprentissage en vous formant directement sur vos cas concrets.

Faire appel à un consultant, c’est éviter les erreurs coûteuses, gagner du temps et bénéficier d’une expertise qui anticipe vos besoins. Vous avancez avec un outil sur mesure, configuré pour soutenir votre croissance, pas pour vous freiner.